Resumo do livro Think Remarkable by Guy Kawasaki
1. Aprenda três abordagens para realizar seu potencial
O que é preciso para viver uma vida verdadeiramente notável? Como você pode desbloquear todo o seu potencial e causar um impacto duradouro no mundo ao seu redor?
Neste resumo, você descobrirá o plano de um autor para se tornar extraordinário. Usando entrevistas do podcast Remarkable People do autor, aprenderemos a sabedoria arduamente conquistada de criadores e líderes de sucesso de diferentes esferas da vida.
Você verá por que perseguir uma ampla gama de interesses, em vez de uma única paixão, é a chave para encontrar sua verdadeira vocação. Você aprenderá como desenvolver a coragem e a perseverança necessárias para superar obstáculos e transformar a rejeição em oportunidade. E você descobrirá por que os líderes mais inspiradores medem o sucesso não pelo ganho pessoal, mas pelo impacto e valor que criam para os outros.
2. O crescimento começa com o plantio de sementes
Imagine caminhar por uma floresta de carvalhos. As árvores elevam-se acima de você, criando sombras salpicadas na terra abaixo.
Como você pode construir algo em sua vida tão poderoso e valioso quanto uma floresta de carvalhos? Você começa plantando bolotas. Como você faz isso? Você coleta bolotas caídas de carvalhos maduros. Então você os joga na água; os que afundam são saudáveis, enquanto os que flutuam estão podres. Então você planta as bolotas saudáveis, rega-as e cuida delas. A maioria não brotará, mas as poucas que criarem raízes irão, com cuidado e paciência, transformar-se em árvores poderosas que podem durar gerações.
Os carvalhos são a metáfora perfeita para conquistas notáveis na vida. Você deve colher sementes de potencial, plantá-las com esperança, alimentá-las incansavelmente e esperar pacientemente para ver quais ideias se consolidarão e florescerão. Você não pode prever quais irão prosperar. Mas você deve confiar no processo, seguir seu coração e cuidar fielmente de tudo o que semeou.
Essa abordagem contrasta com alguns conselhos que frequentemente recebemos: “Encontre sua paixão”. As paixões são frequentemente superestimadas, especialmente no início da vida. Há muita pressão para encontrar a verdadeira vocação em uma idade jovem. Uma abordagem melhor é perseguir muitos interesses diferentes sem pensar demais. Lance uma rede ampla, experimente coisas novas e veja o que atrai você. As verdadeiras paixões emergem gradualmente de uma sucessão de curiosidades que o cativam. Eles começam como humildes bolotas de interesse que você cultiva ao longo dos anos até que se transformem em carvalhos imponentes.
Adotar uma mentalidade construtiva é a chave para desbloquear todo o seu potencial e viver uma vida notável. Essa mentalidade é definida pela convicção de que suas qualidades e habilidades podem ser desenvolvidas por meio de esforço, estratégias eficazes e apoio de outras pessoas. Por outro lado, aqueles com mentalidade fixa acreditam que suas qualidades são imutáveis e imutáveis.
Uma forma poderosa de plantar sementes de potencial é através da educação, dentro e fora da sala de aula. Para Stephen Wolfram, um físico precoce que ganhou uma “bolsa genial” da MacArthur ainda jovem, a chave era aprender a encontrar conhecimento por conta própria. Quando criança, procurei livros de física e matemática. Ele ficou surpreso ao descobrir que existiam bibliotecas – lugares onde você mergulha no conhecimento de praticamente qualquer assunto. Para Wolfram, ler ampla e vorazmente era sua própria forma de educação, abrindo novas visões de compreensão, que mais tarde ele incorporaria ao seu trabalho científico.
Outra forma de plantar sementes é através de outras pessoas – expondo-se e conhecendo estranhos de todas as esferas da vida. O autor se beneficiou de muitos desses encontros casuais. Enquanto consertava o iPhone de seu filho em uma Apple Store, um encontro aleatório levou a um encontro com Shaun Tomson, um surfista campeão mundial da década de 1980. Noutra ocasião, enquanto o próprio autor surfava em Santa Cruz, um novo amigo apresentou-o a duas pessoas notáveis: Leon Panetta, antigo secretário da Defesa dos EUA, e Dave Ebert, um renomado especialista em tubarões, autor e personalidade televisiva. Cada conversa com um estranho tem o potencial de expandir a vida de maneiras desconhecidas, portanto, mantenha-se aberto e curioso. Quanto mais ampla for sua rede, melhores oportunidades poderão encontrar você. Construa pontes sorrindo, ouvindo atentamente e concentrando-se no positivo. Você nunca sabe aonde um bate-papo casual pode levar.
Ao reunir sementes de potencial, permaneça humilde e se esforce para aprender com cada experiência, mesmo as menos glamorosas. Quando o músico e empresário Derek Sivers tinha 17 anos, seu primeiro show pago foi passear por um show de porcos dedilhando seu violão por apenas US$ 75. Ele aceitou a oferta aleatória, deu tudo de si e impressionou as pessoas que o contrataram. Esse humilde show de porcos levou a um convite para tocar na inauguração de uma galeria de arte sofisticada, o que por sua vez lançou uma carreira lucrativa realizando mais de 1.000 espetáculos de circo. Dizer “sim a tudo”, como descreve Sivers, pode ser uma abordagem útil, especialmente no início da carreira.
Faça as tarefas que ninguém mais quer fazer. Domine habilidades que o tornam excepcionalmente valioso. Seja um jogador de equipe que faz seus colegas brilharem. Com a mentalidade certa, não existem empregos verdadeiramente sem saída – apenas oportunidades para provar seu valor e expandir suas capacidades.
3. Mostre ao mundo o sua coragem
Independentemente do setor ou formação pessoal de alguém, qual é a qualidade que distingue pessoas notáveis?
É coragem – a perseverança teimosa e a paixão necessárias para mantê-lo lutando por objetivos de longo prazo diante da adversidade. É o que impulsiona alguém de apenas ter uma ideia para realmente implementá-la e causar impacto.
Um passo para desenvolver coragem é formalizar seus objetivos anotando-os. Há uma diferença entre sonhar acordado com uma ideia e colocá-la no papel. Seu objetivo pode não ser claro. Pode ser difícil articular. Mas é nesse esforço que a mágica acontece. Quando você consegue mover seus desejos da mente para a página, eles ganham vida nova, passando de desejos e sentimentos abstratos para alvos concretos. De repente, você tem os ingredientes de um roteiro – um roteiro de onde você está até onde deseja estar. Consulte este mapa diariamente para manter seu destino final em foco.
Outro hábito das pessoas corajosas é estabelecer rotinas consistentes. Ter um ritual matinal regular elimina escolhas desnecessárias, reservando sua energia mental e força de vontade para o que é mais importante. Comece com algo simples que se encaixe facilmente na sua programação atual – uma breve meditação, alguns minutos de leitura, algumas flexões. A atividade específica é menos importante que a repetição. Ao conectar isso ao seu dia, ao associá-lo a emoções positivas e aos seus objetivos abrangentes, sua rotina rapidamente se torna uma forma automática e energizante de ganhar impulso todas as manhãs.
É claro que o caminho para qualquer objetivo ambicioso está repleto de obstáculos, contratempos e rejeições. Mas as pessoas com coragem recebem um “não”, não veem isso como um sinal de pare, mas apenas como uma rendição ou um desvio. Quando um emprego é recusado, em vez de ouvir “Você não é bom o suficiente”, eles ouvem: “Esta função específica não é adequada para você”. Quando uma faculdade rejeita a sua candidatura, eles pensam: “Esta escola específica não é adequada para mim”, em vez de “Não estou preparado para o ensino superior”.
Essa mentalidade é especialmente vital para empreendedores e executivos. Melanie Perkins, CEO do Canva, fez uma famosa apresentação para mais de 300 investidores antes de finalmente obter um “sim”. As primeiras 299 rejeições não foram um veredicto final sobre a sua ideia, mas um teste à sua determinação.
No final, coragem significa reenquadrar os negativos como positivos – usar cada “não” como motivação para trabalhar mais, melhorar e perseverar até obter um “sim” que mude a sua vida. Se você conseguir manter a fé em sua visão, os objetivos mais audaciosos serão alcançáveis.
Então mantenha a cabeça erguida. Examine o horizonte em busca do topo da sua montanha. Trace sua rota para chegar lá. E então dê o primeiro passo.
4. Lidere com graça
O que é preciso para ser um líder notável? Você pode estar imaginando alguém ousado, ousado ou grandioso. Mas muitas vezes, na verdade, as pessoas mais importantes se comportam com uma confiança tranquila. Esta graça – uma combinação de equilíbrio, bondade e consideração – é uma marca registrada de líderes notáveis. Na sua presença, você sente uma autoconfiança discreta, juntamente com um desejo de inspirar e capacitar outras pessoas.
Um aspecto fundamental da graça é a disposição de admitir abertamente o que você não sabe. Num mundo onde as pessoas muitas vezes se sentem pressionadas a projetar uma aura de infalibilidade, é revigorante ouvir alguém em posição de autoridade pronunciar as palavras: “Não sei”. Longe de minar a sua credibilidade, esta franqueza na verdade a fortalece. Ao reconhecer os limites do seu conhecimento, líderes notáveis demonstram humildade, transparência e abertura para ouvir e aprender.
É claro que esse “não sei” geralmente é melhor acompanhado de um compromisso de encontrar uma resposta. E para os líderes, também é importante moderar essa incerteza com uma expressão de esperança e otimismo, a fim de reunir a equipa em tempos difíceis.
Mas simplesmente ter a confiança necessária para admitir as lacunas no seu conhecimento, em vez de se apegar a uma ilusão de onisciência, é um grande primeiro passo. Mostra que você está focado na busca da verdade e das soluções, e não na ótica de sua própria reputação.
Outra pedra angular da liderança notável é como você define e mede o sucesso. Embora a sociedade muitas vezes registe resultados em termos de riqueza, estatuto e poder, os líderes mais inspiradores dão prioridade ao impacto, à realização e ao crescimento.
Para alguns, como Sal Khan, criador da Khan Academy, o sucesso é medido pelo número de crianças que ajudaram a educar em todo o mundo. Eles encontram profunda satisfação em saber que seus esforços fizeram uma diferença tangível na vida de outras pessoas, ampliando o acesso ao conhecimento e às oportunidades.
Outros ainda priorizam a profundidade e a qualidade dos seus relacionamentos como a métrica definitiva de uma vida bem vivida. Eles investem seu tempo e atenção na criação de conexões genuínas, na elevação das pessoas ao seu redor e na criação de uma forte rede de apoio e camaradagem. Para eles, o sucesso é definido pelo amor e respeito que dão e recebem.
Essa reorientação para longe das métricas egocêntricas é a base para o verdadeiro contentamento. Quando o seu impulso vem de dentro e o seu foco está no progresso e na contribuição, em vez da validação externa, você se liberta da esteira hedônica da ambição insaciável. Você é capaz de estar totalmente presente com o que tem.
Em última análise, líderes notáveis estão jogando o jogo longo. Eles sabem que os legados mais duradouros não são construídos através da competição implacável e da autopromoção, mas através do crescimento paciente, da perseverança silenciosa e do compromisso de ajudar os outros a prosperar.
Ao contabilizar a pontuação de forma diferente – em termos das vidas que tocam e da mudança duradoura que criam – exploram um sentido mais profundo de significado e propósito. Ao concentrarem os seus esforços no exterior, ao canalizarem o seu impulso para um bem maior, encontram uma fonte sustentável de motivação e satisfação. E, no processo, inspiram-nos a reimaginar o que é possível nas nossas próprias vidas.
Portanto, talvez a questão não seja apenas como tornar-se notável, mas como cultivar o tipo de graça que os líderes notáveis incorporam – a confiança serena, o espírito humilde e o compromisso incansável de ajudar os outros a brilhar. E ao fazê-lo, estabeleceram um exemplo poderoso para todos aqueles que aspiram deixar a sua própria marca no mundo.
5. Resumo final
Neste resumo, encontramos algumas diretrizes inspiradoras para criar uma vida extraordinária: plante sementes de potencial em toda parte, alimente-as com coragem e perseverança e imite a graça silenciosa de líderes notáveis. Ao adotar uma mentalidade construtiva, formalizar nossos objetivos e estabelecer rotinas consistentes, damos a nós mesmos a melhor chance de conduzir nossas sementes e bolotas de oportunidade para poderosos carvalhos de conquistas. E ao redefinir o sucesso em termos de impacto e contribuição, em vez de em termos materialistas de riqueza e estatuto, exploramos um poço mais profundo de motivação e realização.
É hora de reimaginarmos o nosso potencial – não apenas como indivíduos, mas como sociedade. Podemos sonhar maior, elevar-nos uns aos outros e deixar um legado que perdure.