Resumo do livro Leap Without Net by Tess Vigeland

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1. Os riscos e sucessos potenciais da exploração desconhecida

Tess Vigeland teve um trabalho fantástico. Ela fazia parte de uma equipe da estação de rádio que produzia o programa - Marketplace Money - onde eles respondiam a perguntas do público sobre dinheiro. Ela teve uma carreira de sucesso na área que amava, e os fãs a reconheceriam por sua voz em qualquer lugar. Quando Vigeland decidiu partir, ela não soube explicar por que e como, mas teve a sensação de que precisava de mudanças.

Tess Vigeland fez um discurso sobre o salto em Portland e inspirou dezenas de pessoas a dar um passo e largar seus empregos sem um plano B. Ela não lhes deu instruções passo a passo detalhadas ou uma promessa de uma vida melhor. Em vez disso, Vigeland compartilhou suas dúvidas e inseguranças com o público, e a mágica aconteceu. Isso finalmente a ajudou a aceitar sua história como ela era.

Depois de sair da situação que o incomodava, você começa a duvidar de sua decisão de sair. É assim que seu cérebro funciona; não confie neste pensamento. ~ Tess Vigeland

Você enfrentará muitos desafios no caminho. Amigos próximos e familiares podem não saber o que dizer quando você expressa a decisão de trocar a estabilidade pela incerteza. Além disso, pode ser muito assustador dizer ao seu chefe que você está se demitindo. O processo de adaptação a uma nova vida pode não ser tranquilo. Ao ler as seções sobre diferentes aspectos de um salto, você pode encontrar informações úteis que ajudam a se preparar com antecedência.

Este resumo é sobre reavaliar o que você está fazendo, o que você ama e o que não gosta. É também uma narrativa dos prováveis medos que acompanham “pular sem rede” – migrar entre empregos e carreiras. Para adquirir a ousadia de dar esses passos aparentemente assustadores, gentilmente leia esta peça até o fim.

Saltar é difícil no mundo quando se espera que todos tenham pelo menos um plano de cinco anos. Então, respire fundo e mergulhe no virar de página de uma mulher que teve coragem suficiente para dar esse passo e se encontrar em um lugar melhor.

2. Nunca é tarde para descobrir o que você quer fazer quando ‘crescer’

Como você sabe que é hora de desistir? Ninguém sabe disso, exceto você. No entanto, se essa pergunta vier à sua mente, você deve procurar oportunidades. Às vezes, seu corpo começa a dar dicas - queda de cabelo, dor nas costas ou cansaço sem motivo. Esses sintomas não significam necessariamente que você deve deixar seu emprego atual, mas não ignore os sinais.

Não é fácil desistir em geral, mas deixar um emprego que você gosta e no qual é competente pode lhe causar náuseas. Tess Vigeland admitiu que sentiu como se estivesse cometendo o erro de sua vida no dia de sua renúncia. A voz interior dizia para ela ficar, mas ela reuniu coragem e fez isso. Existem inúmeras razões pelas quais as pessoas tomam essa decisão - colegas irritantes, mudança para outro estado/cidade/bairro, pagamento insuficiente ou sensação de que querem tentar algo diferente. Os funcionários vêm e vão diariamente, mas geralmente saem após a assinatura de um novo contrato ou com um plano de backup. Um plano é obrigatório, ou pelo menos é isso que nos ensinaram a fazer.

Quatro anos e meio é quanto tempo as pessoas permanecem na mesma empresa, de acordo com uma pesquisa feita em 2012 pelo Bureau of Labor Statistics. ~ Tess Vigeland

Desistir sem um plano funcionou muito bem para Vigeland inicialmente, mas havia muito mais a considerar do que antes de pular. Colocando toda a escapada em perspectiva, você sabe instintivamente quando é hora de partir e dificilmente terá paz e satisfação até ouvir esse instinto. É ótimo se você encontrou seu caminho aos 20 anos, mas normalmente suas ambições teriam mudado desde então. Não deixe de explorar novas perspectivas, apesar de sua experiência ou do número em seu passaporte.

Sempre disse que existem três elementos que compõem o trabalho perfeito: você trabalha com e para pessoas que o respeitam, é remunerado adequadamente e ama seu trabalho. ~ Tess Vigeland

Você sabia? De acordo com O. C. Tanner, 79% dos funcionários que deixaram seus empregos afirmam que a falta de valorização foi um motivo significativo para sair.

3. O momento pós-salto é o momento mais desafiador, e está tudo bem

O que pode ser pior do que segunda-feira de manhã? Naquela manhã, você acorda e percebe que deixou seu emprego estável sem um plano. Oh senhor! A princípio, pode ser confuso e você terá que enfrentar constantes mudanças de humor enquanto se ajusta ao seu novo estilo de vida. A falta de horário e as preocupações intrusivas com a perda de renda podem afetar seriamente seu estado mental. Além disso, você não perde apenas um emprego; você também perde uma parte de sua identidade como profissional de várias maneiras que podem afetar a maneira como você se define como pessoa. Mudar a identidade de alguém é um processo complexo; nem todo mundo percebe de onde vem essa sensação de estar perdido.

Herminia Ibarra, professora da escola de negócios INSEAD na França e autora do livro Working Identity: Unconventional Strategies for Reinventing Your Career, destaca duas formas críticas de uma transição de carreira:

  • Planejar e implementar — esse caminho parece tradicional (no entanto, Ibarra diz que a maioria de seus clientes não o escolhe). Primeiro, você deve descobrir o que gostaria de fazer a seguir e deixar o emprego. Ou o melhor cenário seria nascer conhecendo sua paixão por toda a vida. Mas e se você ainda não souber
  • Experimente e aprenda — é para quem precisa experimentar na prática — construa uma rede, comunique-se com pessoas que o inspiram e envolva-se em novos projetos. Claro, você pode fazer isso fora do seu trabalho regular, mas terá menos tempo e oportunidades.

Ibarra recomenda construir sua identidade por meio da experiência prática e de experimentos semelhantes a como experimentamos roupas em uma loja antes de comprá-las. Verifique qual carreira combina com você!

Após sua demissão, Vigeland pensou em várias maneiras de preencher seu dia e criar uma nova rotina. Ela teve a ideia de levantar, ir para a academia e depois para a Biblioteca Pública de Nova York, e planejava ficar lá das dez às cinco. Segundo ela, seria como um dia de trabalho. Porém, mais tarde, sua amiga a fez duvidar dessa ideia. Você tem liberdade temporária quando sai do emprego, então use esse tempo fazendo coisas que você gosta. Quando você terá essa oportunidade novamente?

É normal não saber as respostas para suas futuras perspectivas profissionais. Tente olhar para esta situação como uma aventura sem ficar ansioso. ~ Tess Vigeland

4. As pessoas podem duvidar de sua decisão de pular, criticá-la e fazer muitas perguntas

Quando você pula, seus amigos e colegas podem começar a brincar sobre 'comer, rezar, amar', assumindo que você está viajando de mochila pelo mundo e praticando meditação em Bali. Pode não ser agradável. Claro, se você está disposto a tentar algo, vá em frente. Mas para muitos outros, não é uma opção. As pessoas ao seu redor podem usar essa viagem metafórica para justificar sua falta de planejamento. Explicar sua decisão para outras pessoas pode ser desafiador, fazendo você se sentir culpado.

Abandonar um emprego de longo prazo, uma carreira de sucesso, é uma separação de relacionamento e tem muitas das mesmas dificuldades emocionais e psicológicas. Também é algo difícil de explicar para outras pessoas, que nunca sabem o que dizer a você. ~ Tess Vigeland

Por outro lado, alguns membros de sua família podem ser muito otimistas e apoiar (sim, pode ser prejudicial também) sua decisão. Nesse caso, você pode se sentir isolado porque ninguém entende que você duvida de sua decisão dia sim, dia não. Parece que todos, menos você, acreditam que você pode lidar com isso. Seus entes queridos não sabem que você precisa de uma estratégia em vez de adoçar constantemente a situação. O que você precisa entender é que o apoio que eles mostram ajuda você a não desistir nos seus dias ruins. No fundo, você pode acreditar que é um tolo por perder aquele emprego e fracassar, então use suas palavras calorosas como um reforço.

Conversa feliz - é o que você faz como um amigo ou parceiro atencioso quando mostra sua forte fé nos melhores cenários para seu ente querido. ~ Tess Vigeland

Mesmo que a decisão de pular seja apenas sua, sua família ainda está envolvida no processo de tomada de decisão e pode tentar impedi-la. Herminia Ibarra aconselha a construção de uma nova rede de pessoas ao seu redor, pois as pessoas conhecem a versão anterior de você, enquanto você é uma nova pessoa em sua cabeça. Entre em contato com pessoas que decidiram pular, que você acha interessante ou que trabalham na área em que você deseja ganhar experiência. Pelo menos vocês podem tomar um café juntos.

5. Os vencedores nunca desistem, ou desistem?

Em nossa cultura, desistir é igual a ser fraco. As pessoas dizem que você nunca deve desistir. A sociedade tende a julgar tal decisão como um fracasso porque você não conseguiu lidar com isso, enquanto outros podem. No entanto, Peg Streep, coautora do livro Mastering the Art of Quitting: Why It Matters in Life, Love, and Work, argumenta que desistir é normal. Além disso, ela diz que é uma reação saudável a uma situação em que você entende que não consegue atingir um objetivo que tem ou se sente perdido no caminho da vida. Adicionar desistir à lista de opções pode ampliar sua perspectiva.

Desistimos em diferentes esferas de nossas vidas, e a prática torna isso cada vez mais fácil. Você falha quando fica em uma situação em que não se sente confortável. Por outro lado, subconscientemente, você ainda acredita que é normal quando não está feliz porque recebe uma recompensa. É um conceito do sonho americano - um pote de ouro espera por você depois de lutar contra todos os monstros ou problemas em seu caminho.

O cérebro humano torna mais difícil quebrar a norma e assumir riscos. De acordo com um estudo de 2014 feito por economistas comportamentais da Caltech e da Virgínia, esses processos são contra a nossa natureza. ~ Tess Vigeland

No entanto, você não precisa esperar para ser feliz, e as novas gerações mostram tendências mais positivas sobre a tolerância zero para o local de trabalho que não satisfaz suas necessidades.

Abordagens para parar de fumar diferem com base na geração:

  • Os baby boomers preferem trabalhar para o mesmo empregador por toda a vida e depois se aposentar alegremente e jogar golfe. A promessa de uma pensão melhor os impediu de deixar seus empregos.
  • A Geração X enfrentou uma queda nos planos de pensão, então eles trabalharam para vários empregadores durante suas carreiras.
  • A geração Y e a geração do milênio têm em mente que não podem contar com pensões baseadas no emprego, portanto, sua lealdade às empresas para as quais trabalham diminui significativamente.

Mudanças positivas ocorrem na experiência de parar de fumar; espero que as próximas gerações não se preocupem em deixar o empregador.

6. Um novo estilo de vida requer novas regras

Depois de pular, é hora de se ajustar às mudanças e construir uma rotina diária que melhor se adapte a você:

  • Despesas: você terá que organizar um espaço para trabalhar em sua casa e comprar gratuitamente todos os materiais que poderia usar no escritório. No entanto, você gastará menos com gasolina ou almoços em cafés. Vigeland afirma que compra ⅓ das roupas novas em comparação com o que costumava comprar.
  • Impostos: se você for trabalhar por conta própria, você precisa consultar alguém antes.
  • Roupas: algumas pessoas sugerem que usar pijama pode diminuir sua produtividade, o que pode ser o caso de alguns de vocês. No entanto, tente encontrar um equilíbrio e misture suas peças confortáveis favoritas do guarda-roupa com outras mais formais.
  • Valor: parece muito mais fácil pedir o salário desejado quando uma empresa o emprega do que quando você é freelancer. No entanto, suas habilidades e experiência ainda estão com você, não tenha medo de citar um preço sólido.
  • Horário: você enfrenta uma nova construção de tempo; como foi mencionado antes, não tente continuar trabalhando nas mesmas horas que tinha no escritório. Em vez disso, planeje o que você precisa fazer todos os dias e aproveite seu tempo pelo resto do dia.
  • Dinheiro: as pessoas podem presumir que você pode parar de fumar, mas nem sempre é o caso. Certifique-se de que você está pronto para cortar suas despesas e que seu parceiro está preparado para compartilhar as responsabilidades.

Mas só porque é complicado, assustador e confuso às vezes não significa que não vale a pena fazer. Pela experiência de Vigeland, a falta de uma rede mudou completamente a experiência de transição de carreira para melhor.

Agende uma verificação semanal de suas finanças para garantir que tudo esteja em ordem. Ajudaria se você fosse responsável por suas despesas e receitas sem contracheques regulares. ~ Tess Vigeland

7. As pessoas podem mudar suas carreiras de sucesso para se reinventar em algo diferente

Na história da humanidade, o trabalho nunca esteve no centro da vida das pessoas. Somente após o século XVIII o sistema mudou para os EUA e o Reino Unido. O dinheiro não é a única coisa em que as pessoas trabalham hoje em dia; eles obtêm auto-realização e crescimento. Então, quando você está desempregado, você está em uma situação de falta de renda e identidade. Mais tarde, devido à crise económica, perder o emprego tornou-se mais comum e fez parte de uma nova realidade. As pessoas demitidas deixaram de ser alvo de vergonha, mas ainda enfrentam sentimentos negativos, como constrangimento. O processo de cura requer um trabalho intensivo com pensamentos intrusivos que vivem sem pagar aluguel em sua cabeça. Então, um dia você perceberá que tem muitas opções para explorar.

Freqüentemente, a popularidade do trabalho autônomo e do start-up aumentou significativamente. Por que isso aconteceu? Em contraste com o trabalho corporativo em que você recebe seus contracheques mensalmente, esses caminhos lhe dão a responsabilidade de aumentar seu lucro com base em sua marca. Além disso, você não pode negar que a segurança em relação ao seu trabalho é vital nos dias de hoje. Talvez seja o seu momento de arriscar.

Para começar, tente definir o que o torna único como ser humano e qual o papel que seu trabalho tem em sua vida. O que é mais complicado, você precisa encontrar uma nova resposta para o que significa sucesso. Vigeland diz que as pessoas que estão no salto podem dar uma definição que não esteja relacionada ao trabalho, mas que se concentre nos valores e identidades das pessoas. Claro, é normal que seu trabalho esteja envolvido em sua visão de sucesso, mas não deixe que isso defina seu valor. Naturalmente, os seres humanos buscam validação externa, e separar você e o que as pessoas pensam sobre você é um desafio. Mudar o foco de se adequar às expectativas deles para as suas irá ajudá-lo dessa forma, fornecendo-lhe validação interna.

O salto não é uma experiência fácil, mas esta jornada pode ajudá-lo a encontrar um novo eu feliz!

O sucesso é subjetivo; permitir que outros imponham uma definição sobre você pode ser destrutivo. ~ Tess Vigeland

8. Conclusão

O trabalho é uma parte significativa da vida que traz renda financeira e se torna parte da identidade pessoal. A vida profissional dá a desejada sensação de auto-realização e validação externa. No entanto, você pode pensar em deixar o emprego, apesar de todos os seus benefícios. A princípio, essa ideia surge aleatoriamente em sua cabeça e talvez desapareça em breve. Se não, o tempo de sua jornada chamado salto começa no momento da renúncia.

O planejamento costuma ser louvável, mas isso não significa que você sempre precise de um plano B em relação às decisões de carreira. Deixar o emprego sem contrato com outra empresa é estressante, mas essa experiência pode ajudá-lo a encontrar seu valor próprio fora do escritório. Hoje em dia, o trabalho autônomo está cada vez mais popular e as pessoas ganham dinheiro com base em sua marca usando mídias sociais e fontes de negócios, como o Etsy.

Depois de sair do emprego, você deve construir uma nova rotina. Não trabalhe das 9 às 17 como fazia antes; tente se dar um pouco de liberdade para passar o tempo explorando novas oportunidades e curtindo seus hobbies.

Ao se adaptar a ter que trabalhar em casa, pode haver algumas coisas que você deve levar em consideração. Escalar as despesas de administrar um miniescritório em casa, obter um terceiro qualificado para fazer seus impostos quando os fundos começarem a fluir e atualizar seu guarda-roupa, apesar trabalhar na sua zona de conforto são fatores a serem considerados. Você também pode querer uma autoavaliação profissional antes de apresentar seus serviços empresariais e, o mais importante, ter um cronograma para orientar seu fluxo de trabalho diário.

Não é tão simples assim. No entanto, sair da sua zona de conforto vale a pena arriscar.

Tente isso

  • Pare de limitar o escopo que sua carreira pode ter.
  • Explore as plataformas onde você pode vender seus artesanatos: Etsy, Shopify, Wix, Squarespace, Amazon Handmade, etc.
  • Decida para qual trabalho, campo ou área de carreira você está se mudando.
  • Por favor, passe algum tempo com pessoas neste novo campo de carreira para entender sua dinâmica.
  • Depois de pular, reveja o desempenho da experiência por vez.

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